Promicanje rada žena na rukovodećim pozicijama u djelatnosti obrade kamena
Promicanje rada žena na rukovodećim pozicijama u djelatnosti obrade kamena Provedbom EU projekta „Usvajanje zelenih tehnologija u proizvodnji i obradi kamena“, poduzeće Kamen Tunić nastoji dodatno naglasiti važnost veće uključenosti žena, kako u ukupnoj strukturi zaposlenih, tako i na upravljačkim razinama.
Različitosti u znanjima, pristupima i talentima koje donose žene i muškarci predstavljaju važnu prednost svakog kolektiva, zbog čega je cilj postići uravnoteženu zastupljenost oba spola. U sklopu projekta uvedeni su suvremeni, visoko automatizirani strojevi za rezanje, oblikovanje i obradu mramora, granita i drugih vrsta kamena, koji značajno pojednostavljuju radne procese. Zahvaljujući modernim tehnologijama, fizička snaga više nije presudan faktor za uspješno obavljanje većine poslova, što otvara dodatne mogućnosti za zapošljavanje žena u svim segmentima poslovanja.
Kamen Tunić kontinuirano njeguje načela jednakih mogućnosti i dosljedno provodi politiku nulte tolerancije prema bilo kojem obliku diskriminacije. Proces zapošljavanja temelji se isključivo na procjeni kompetencija, znanja i vještina kandidata, neovisno o spolu, nacionalnoj, vjerskoj ili bilo kojoj drugoj osobnoj pripadnosti. Uvjereni smo da različite perspektive koje donose žene i muškarci jednako doprinose razvoju i uspjehu poduzeća.
Iako se djelatnost obrade kamena često smatra tradicionalno muškim zanimanjem, osobito kada je riječ o rukovodećim i tehničkim pozicijama, iskustvo poduzeća Kamen Tunić pokazuje suprotno. Pokazalo se da žene i muškarci jednako uspješno upravljaju timovima, organiziraju proizvodne procese i donose kvalitetne poslovne odluke. Žene se pritom često ističu preciznošću, organiziranošću, odgovornošću i sposobnošću učinkovitog rješavanja zahtjevnih situacija.
Smatramo da produktivnost i uspješnost ne ovise o spolu, već o sposobnostima, stručnosti i predanosti pojedinca. Uz učinkovito usklađivanje privatnih i poslovnih obveza, žene ravnopravno sudjeluju u svim segmentima poslovanja, od proizvodnje i obrade kamena do administrativnih i rukovodećih poslova, bez ikakvih ograničenja ili prepreka temeljenih na spolu.
Kamen Tunić nastavit će promicati jednake mogućnosti za sve zaposlenike te stvarati radno okruženje u kojem se stručnost, rad i zalaganje vrednuju kao jedini kriteriji profesionalnog razvoja i napredovanja.